这符合劳动法么-这符合劳动法么

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劳动保障 这样符合劳动法吗? 我们公司是月休四天降薪违反劳动法吗企业为什么不怕劳动法，两个人轮流值班，时间是9:30～18:30(包含吃饭时间)后来调了时间，只要有一个人休息另一个就得上全天班，9:30～21。1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的，但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期。

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怀孕的妇女，在职期间劳动法还有吗，是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。如孕期妇女因身体原因需。第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条。