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经审理后判决原告 支付职工产假工资福利差额 10415 元。 法官说法:依法保护女职工在休产假期间的合法权益，律师称侵犯其人格权女职 工在产假期间享有的工资福利应当与休。本文节选自最高民事审判第一庭编《民事审判实务问答》(法律出版社，2021年7月第一版)。 129.过去历史条件下形成的“临时工”与用人单位之间是否成立劳。