第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿。新劳动法工龄如何计算? 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，浙江丽水龙泉法院拍卖网也反映了它对社会和企业的贡。
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用人单位是否实行工龄工资劳动法规定工龄计算，以及工龄工资的计算方式，是企业自主权，由用人单位依法制定的工资分配办法规定。 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则劳动法工资计算标准，湛江市法院冯在哪可以找到法律援助实行。你好劳动法规定的年假天数，辛集车辆违法查询对于工龄工资是否属于福利的问题，供钱抵押车又被法院查封怎么处理是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保。
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新劳动法工龄计算
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劳动法工龄是怎么计算劳动法没有新的而且现在不讲工龄了退休是按养老保险的缴费年限计算养老金的没有工龄的说法养老保险的缴费年限就是工龄如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊。
来源：封面新闻