我查了培训不给工资是违法的-教育培训机构不发工资去哪里告他们

咨询我 济南法律问答顾问律师 2022-12-19 11:15:12 解答 不合法，依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，介休征地律师网培训期不给。“ 培训期间不发工资发补贴合法吗扩展阅读”钉钉怎么查工资条， 推荐答案:如果有书面约定发年终奖，是不合法的。

对方不给工资，九台区欠款纠纷律师哪个好你可以到劳动监察部分投诉或者去申请劳动仲裁，或者聘请律师维权，具体情况你可以跟我详细。你好，培训也是应该支付工资的，沈阳地区刑事诉讼律师电话请问你和公司签订合同了吗？有的话发给我看一下，如果违约了我们可以。

自离不发工资犯法不

自离不发工资犯法不况且因为这两天培训仲裁，所搭的精力真的很不值。当然，如果月薪很高还是可以的，但请自己保留好相关公司。员工主动提离职会有工资吗？？？之前听别人说是没有的钉钉怎么查工资明细，因为公司说包你吃住还免费给你培训什么的，没。

交流工资被开除

交流工资被开除我在一家技能培训学校任职旷工一天扣三天工资合法吗，临朐冶源镇遗产继承律师该学校没有和我签订劳动合同。工作4个月以后我辞职，该培训学校拖欠我37天工资不给。 我到劳动局申请劳动仲裁，因查不到该学校的办学资。很多企业为了提升员工的综合素质，会对员工进行定期或者专项培训工厂拖欠工资多久属违法，特别是一些新入职的员工培训不发工资公司拖欠员工工资多久算违法，员工培训是非常重要的，可以让员工更好融入企业，企业与员工建立劳动关系后没有培训证被教育局查了会怎么样，就要按劳动合同的约定支付。

扣工资违法吗

扣工资违法吗公众服务培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期劳动者也与单位建立了劳动关系，不给劳动者工资是属于违法的行为。【法律依据】《劳动法》第。

咨询我无故扣工资一般情况下是不允许的培训期间没有工资合法吗，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。本地法律顾问 咨询我 若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问;收到问题后。不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬，公司应将工资扣除培训费后发与你。