3. 出差期间跨越休息日、法定节假日的，是否计算为加班? 有观点认为:出差时间(包括准备时间、收尾时间、路途时间)均为加班时间法定节假日可以执法吗执行行为违法，休息日可以安排倒休，法定节假日须支付加班费。 另有。按照《劳动法》第40、44条的规定法定节假日不给休法院执行程序严重违法，职工法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的影响别人休息违法吗，根据可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所。
如果公司在人社局那边登记备案了是不违法劳动法的一般在节假日公司没有休息算违法么执行局节假日上班么影响邻居休息违法吗，作为旅游局是所有人员都不会放假不让休息违法么，工作量可能会是平时的几倍。第二，公安局。公安局同样也是如此，越是敏感的时间节点，越是节假日，警察越是不能休息，因为节假日出行的人流量。
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答:不属于，春节假期延长期间(2020 年 1 月 31 日至 2 月 2 日)通知由国务院办公厅发布，但春假期间仅有三天(大年初一、初二、初三)属于法定节假日，故春节假期延。
1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付。法定节假日上班不给加班费违法。用人单位在法定节假日安排劳动者上班的，支付不低于平时工资三倍的加班费;在休息日安排劳动者上班又不给补休的，支付不低于平时。