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如何处理1994年劳动法36条、38条（简称44小时工作制）和1995《国务院关于职工工作时间的规定》确立的标准。法邦网劳动法中出勤天数怎么算法律专题，资深人力资源律师为您解读关于劳动法中出勤天数怎么算的休假管理相关的法律知识。
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《劳动法》并未规定每月应出勤的天数，收购标的涉侵权诉讼根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者。《劳动法》并未规定每月应出勤的天数，根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十。
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