劳动法基本工资應發工資

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劳动法基本工资标准[前程无忧特约劳动法顾问苗其巍律师答复:] 劳动报酬属于用人单位与劳动者自行协商的内容。《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:……(六)劳动报酬;……”， 【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补。