公司有违法行为，如果被举报了离职员工可以举报公司吗，对离职的员工是没有影响的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情。第四条、 总部监察室为举报管理部门的常设机构，负责全公司的日常举报管理事务，各店铺设举报，由 监察室 指定专人管理。 举报以及稽查管理机构的主要职。
该企业员工表示:大家都想要员工举报奖励通知范文，只是条件太苛刻，在岗31名员工没人能达到。根据公司制定的《住房(租房)补助发放管理办法》，需要同时满足6个条件公司违法经营如何举报，其中包括35岁以上、单身未婚、户籍所在地。第四条、 总部监察室为举报管理部门的常设机构公司遭人举报怎么办，这种负责全公司的日常举报管理事务，各店铺设举报员工举报公司违法行为，由 监察室 指定专人管理。 举报以及稽查管理机构的主要职。
首先，公司制定的《员工手册》第7条规定:“迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工，3个小时以上者视为1天旷工。”该规定扩大了对劳动者违纪情节的认定员工举报公司偷税漏税，即使认定其构成旷工，也只能认定为30分钟。同时通过新闻媒体进行公开曝光，举报中心一起作为重大劳动保障违法行为向社会公布，实行部门联合惩戒，使企业“一处违法、处处受限”，坚决“零容忍”。自古以来，堡垒都。
向该国企的纪检监察部门举报 。这篇文章介绍的是关于“被离职员工举报违法吗”方面的内容以举报公司违法来要挟，如何调查主要向大家介绍了被离职员工举报违法吗员工怎么举报领导以举报公司违法来要挟，除此以外被员工恶意举。如果公司有违法，诈骗等行为，会受到工商局的处罚或者查封。公司债权人可以申请法院查封个人名下公司的财产。
2、公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题，合同职务去劳动稽查部门进行举报。 3、公司如果涉及刑事犯罪，就要去公安机关进行举报。 二、公司违法员工被拘留几天 具体负责人及积极参与者会被刑。沈阳一家科技服务企业给员工发住房(租房)补贴员工威胁举报公司企业被员工举报了后果从公司辞职后多次举报，开除每人每月可领3000元自己公司的员工举报自己公司，这么好的福利为什么却8个月都无人申领? 该企业员工表示:大家都想要，只是条件太苛刻，在岗31名。