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【导语】:根据《深圳市员工工资支付条例》，深圳市正常工作时间工资由用人单位和员工按照公平合理、诚实信用的原则在劳动合同中依法约定，约定的正常工作时间工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，法律并没有规定具体哪一日发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
现在劳动法规定病假工资怎么发放? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定深圳劳动法工资表模板，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位。1劳动法不安排工作不发工资，按照相关法律规定
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来源：封面新闻