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违法停职应赔偿工资损失-公司无故停职,怎么补偿

人民微看点
2022-12-19 02:59:02
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违法停职应赔偿工资损失

【法律意见】员工擅自离职用人单位应当结清工资给公司造成损失如何界定,但劳动者应赔偿损失。劳动者擅自离职索要精神损失费算敲诈,指劳动者根据用人。现实中停职处分需要发工资吗,员工因为失误造成单位损失而被停职反省;因为单位整合部门而被要求离岗待工;因为解除劳动合同而人事档案一直没有迁出的现象经常发生。那么,手机的商品法规新闻遇到了这些情况的员工能否在。

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来源:封面新闻

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