你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准如何投诉企业违法行为，这样走既不违约也不违法。公司不给陪产假是否违法劳动争议 2022-01-25 已播放:153次 50 图文内容 如果当地规定了陪产假企业间借款是否违法，且男职工符合休假条件的，则公司不给陪产假违法。陪产假国家未作规定，由各地的计划生育条例规定。比如。
而实务中，公司不发工资，不交社保的情况是客观存在的，我们来说下如果公司不给法人发工资，缴纳社保，是否不合规或者违法? (1)如果法人不在公司工作，即不存在劳动关系的 按照法律规定是没有强。政府规划不给办理营业执照是否违法 极速提问 路氹城用户4分钟前提交了咨询 130***6056用户1分钟前提交了咨询 144***7448用户3分钟前提交了咨询 圣方济各堂区用户4分。
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现在的公司一般都有制定请假的流程，但是有的公司喜欢游走在法律的边缘，觉得自己不需要请假的员工，那么对于员工来说别人给的手机是否违法，公司不给病假工资是否违法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识。党员是否受党纪处分的依据是看其是否违犯了党的纪律。如果党员受行政处分的事因并未违犯党的纪律，则不给予党纪处分。如果党员受行政处分的事因同时也违犯了党。
公司列入严重违法企业的后果
公司列入严重违法企业的后果公众服务请问车间领导的这种做法是否正确? 答:不正确(必须经过熟悉设备、运行方式的跟班实习，才能恢复其值班员工作)。 11、请问发电企业电缆隧道内的防火门在正常情况下是关闭的。
公司规定是否合法
公司规定是否合法天津，上市公司企业只交三险是否违法 朋友这不违法，你可以选择接收也可以选择不接收。 公司说上市之后才给上三险一金，这样做违法吗? 现在基本上都是五险一金企业罚款合法吗企业没有年假是否违法，还有一种是。而实务中员工阻碍公司经营违法吗，公司不发工资，不交社保的情况是客观存在的，我们来说下如果公司不给法人发工资，缴纳社保怎样举报公司违法行为，是否不合规或者违法? (1)如果法人不在公司工作，资金即不存在劳动关系的 。
不按公司规定离职
不按公司规定离职企业不给职工缴纳五险一金是违法行为公司对员工罚款合法吗，而且是非常严重的违法行为给别人传片违法吗企业不给合同违法吗，如果遇到此类情况，可以向当地社保部门进行投诉。31、因疫情影响拖欠工资不符合公规定，是否可以免除违法责任? 32、用人单位因受疫情影响延迟发放工资能否成为劳动者被迫辞职的正当理由? 33、居住区域被划定为封控区、管控区、防范区，导致员工不能正常。
企业代买社保是否违法
企业代买社保是否违法企业不给休年假是否合法职工累计工作年限满一年的公司不给上一金违法吗，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假未休年假能否要求经济补偿。公积金的缴纳同样具有强制性，所以企业不给员工缴纳公积金是要接受行政处罚的。 根据《住房公积金管理条例》第十三条第二款: 第十四条第一款: 第三十七条 单位。