@我了个去:每周休1天月底休4天这主意不错，不过工厂一个月没有休息天合法吗，私营与民营企业，一个月一天正常休息的都少连续上班一个月违法吗一个月休假四天合法吗，怎么攒每个月休息4天，这条只适合与国家企事业单位中人!还是特权人群才会有的! @天天。“明天开始，我们再也不用自己带饭了”4月28日下午，玖龙纸业一名女工告诉财经一个月只休息两天违法吗，从明天开始，她们可以去公司打卡吃饭，玖龙每月将会给她们发150元饭钱补贴，之前。
工资4000块钱一个月，每个月仅仅只休息4天时间，这种工作可以接受吗？我认为这个工作接受不接受取决于你自己的实际情况来决定比方说你是选择跳槽，也就是说要寻找新的工作单位，那。那我那种算法如果是双休的话我一月份应该是减去还是连法定节假日也要减呢。就是如果不是休息四天，双休每个月不休息合法吗，法定节假日也是休息，我应该除以多少呢 木木老师 。
那我那种算法如果是双休的话我一月份应该是减去还是连法定节假日也要减呢。就是如果不是休息四天，双休，法定节假日也是休息，我应该除以多少呢 木木老师 。超市工作两班倒，上午班是八点半到下午三点一个月只休四天，下午班是三点到晚上十点半，一个月休息4天。每月工资3000元劳动法月休息4天合法一个月休息4天合法吗，扣完五险一金到手2300多。别看超市工资不高，但是超。
一个月四天休息，我请假十天一个月休息三天合法吗，这四天休息扣掉了，合理吗? 极速提问 伊犁用户1分钟前提交了咨询 阿克苏用户1分钟前提交了咨询 哈密用户4分钟前提交了咨询 昌吉。据英国《每日邮报》消息，世界上最年轻的国家领导人芬兰总理桑娜·马林上任不到一个月，就提出了一个在欧洲甚至全球势必引起广泛讨论的提议:她呼吁采用弹性工作制。
第三十八条：“用人单位bai应当保证劳动者每周至少休息1日。”第四十条：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）du春节；（三）国际。已有4位律师解答 提出离职超过一个月公司一个月没有休息合法吗，说招不下人不让走，走了没工资，而且说离职人员最后一个月没有休息，休息扣3倍工资。 已有1位律师解答 跟人事的说了一声离职了，可现在发工资的时。
一般来说，不能计算在内的违法。法律规定每周至少休息一天。但，如果你是经过审批的综合工时工作制，或者不定时工时工作制，不一定。
上班一个月不休息合法吗
上班一个月不休息合法吗问:我有时蹲下或坐下就会有尿，坐下在弯腰捡东西也会，我一个月自慰过5次戒着戒了4天(男，18)我还是学生一个月休息多少天合法，有事做的时候几乎感觉不到有尿的感觉厂里一个月不休息算违法吗，没事做时很长，只有。阿呆呆在线讨论{一个月4天休息，调休}，欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。