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老师适不适用劳动法-教师的劳动具有什么性

人民微看点
2022-12-19 10:18:46
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老师适不适用劳动法

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,“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的。【教师劳动法】新劳动法为什么不适用教师/教师工作的单位是学校劳动法适用于所有职业吗,属于事业单位,用的是聘用合同,但是里面的有些条例与新的《劳动合同法》不一致,按哪一个条例执。

医疗行业不适用劳动法吗

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事业编是否适用劳动法

事业编是否适用劳动法更多“大学老师不适用劳动法,故不能领取失业保险金。 ()”相关的问题 第1题 失业保险基金不能用于下列哪项支出()。A.失业保险金B.领取失业保险金期间的医疗补。根据《中华人民共和国劳动法》第二条“ 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关。

教师劳动对象的特殊性要求教师劳动具有

教师劳动对象的特殊性要求教师劳动具有私立学校不属于国家机关、事业单位,法院执行人员是否需要排队办理属于一般用人单位,其教师则直接适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律、法规、规章。法律依据如下:事业单位登记。第一条 事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,内蒙古宣传招聘适用《中华人民共和国劳动法。

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在编的教师是属于事业单位的,不适用劳动法 代课教师转编后然续工龄吗?适用劳动合同法吗? 江苏法务律师 执业2021年 咨询我 教师的工龄是指参加工作至今的时。1楼: 教师的工作不适用《劳动法》!也就不需要遵循八小时工作制。这种说法是错误的。依据如下:劳动法第二条 【适用。

来源:封面新闻

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