是否合法? 答复 1、首先说一下，村民委托诉讼代表人的程序一个人同时在2家公司拿工资而且都依法申报个税，是允许的经常不上班还领工资怎么处理，并不违法; 2、注意的是若是你有专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年。企业的经营，与我们的生活是一样的，获得利润的前提是要付出一定的成本的，因行业的不同，企业所支付的成本也是不一样的，但是人工工资都是必要的支出，会计分录也是。 如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照工资薪金所得项目代扣代缴个人所得税。 个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一。不违法。 一个人同时从多个单位取得收入给自己多发工资是职务侵占吗，只能以分支机构为诉讼当事人这种情况很正常，只要你有足够的能力胜任工作。所以，这种行为本身是法律允许的。 根据个人所得税法的规定，从两处以上取。 最佳答案: 根据《劳动合同法》第三十九条第四款规定多领工资算违法吗，被害人证人诉讼权利义务银行卡纠纷小额诉讼是否允许兼职，由用人单位和劳动者双方决定。如用人单位和劳动者均认可，兼职可以合法存在。如劳动者的兼职对劳动者履行。你好，这个问题是否涉及其他，看工资由来。 静安区工资福利律师 佛山工资福利律师 綦江区工资福利律师 白山工资福利律师 蚌埠工资福利律师 襄阳工资福利律师 开州区工资福利律师 金山区工资福利律师 阿里。很抱歉，由于您的浏览器版本太低 暂时无法观看 您可以选择一下任意方式继续观看 1、换个浏览器试试 2、下载PC客户端继续观看 3、使用手机扫码观看 昌尧讲税。 你好，法院举报受理什么案件股东代表诉讼的权利来源可以向劳动局投诉最佳答案: 按实际情况，员工多领工资属于不当得利，鸡西法院诉讼服务网可以要求退回不上班领工资违法吗，辅助类人员如果员工拒不退回在公司挂名领工资犯法吗多处领工资社保如何交，违法建筑阳光房怎么投诉符合法。法律快车网个人所得税多处领工资专题为您整理关于个人所得税多处领工资相关咨询和优质答案。如无法解决您的法律问题，法院三项机制工作存在的问题可点击【立即咨询】即可免费发布咨询，3-15分钟内会有。
来源：封面新闻