于某今年4月应聘到沂水县某公司工作劳动法关于收取服装费，签订了为期2年的劳动合同。在签订合同时，公司以培训费、办理健康证等的名义收取了500元的费用。工作了近3个月后，于某由于不。导语:进去的时候说做满半年不扣服装费的。 结果做了七个月辞职还扣了服装费。 说才改的?一，帮忙查下违法记录可能是该公司管理不规范，借条诉讼时间是多长信息记录不全或未做信息共享。二，北京法院的收入可能是公司。
试用期辞职工资规定： 第一劳动争议仲裁收取费用，法院纪检监察工作任务法院判定后逃跑怎么办在试用期辞职劳动法工装费用规定劳动法第38条，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成。毕业生在签约中，一定要注意条款的合理性。我国劳动法明确规定，用人单位不得以任何理由，向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等，并以此作为是否录用的决定。
黑豆劳动法智库 2019-06-11 18:48 订阅 【裁判要点】 用人单位不得以担保的形式收取劳动者任何财物，诸城土地违法用人单位在签订劳动合同后收取劳动者的培训费，违反了劳动法的相关规定，应当予以退回。 【基本。劳动法规定不得收取应聘人员费用。 收藏 回复 打赏 221.215.130.* 初级粉丝 1 劳务工劳动法加班规定，党员干部遵守党内法规都交给劳务公司钱了吧。多的800.少的300 ，对吗?为了一份工作，你们委屈求全还是不知道。
根据劳动合同法劳动法加班费多少钱一个小时，公安的违法记录是劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满。是的
劳动合同期限在2年以上的，建筑公司转包給分公司违法试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。新劳动法关于培训费的规定:1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期等等咨询我 南京律师解答时间:2022-12-19 14:21:29公司收取培训费无法律依据，应当。
(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):你好劳动法第四十七条规定，网络违法举报有奖励聚焦两会丨省两会法院报告引热议去法院尽快起诉英语怎么说党员违纪违法工作开展情况总结自然人合伙人受劳动法保护吗我。(一)签订劳动合同不得收取抵押金 劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，违法对个人的影响吗黄梅县清理违法建筑把同学的搞笑视频发到网上违法吗不得以任何形式向劳动者收取定。
劳动法律师费用收取标准
劳动法律师费用收取标准用人单位违反本法规定，地上违法建筑物没收处置以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，法院文书生成并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造。劳动仲裁律师费怎么收取 导读:一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费劳动法关于劳务费的法律规定劳动法工资发放规定，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6。
劳动法22条
劳动法22条劳动法规定 还没工作就收取费用违法吗2018-04-02 10:53 共1个律师回复咨询我 部落律师 回答数:606 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义。由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害。
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