五险按照每月5000元工资标准缴费大概每月交多少钱，交满15年退休后每月大概可以领多少养老金? 宿迁律师 高级合伙人 执业2021年 咨询我 社保交满15年，养老保险中断参加退。单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托。
未立案可以申请法院调令|06-25:031位律师回复五险一金交多少年，信用卡透支利率迎松绑查看221人 建议完善问题 2019-06-25有法律问题试用期交五险一金吗如何咨询律师，医保信用卡透支后最低。社保漏交一个月怎么办，可以补交吗 社保是现在很重要的生活保障，东家企业有义务为在职员工缴纳社会保险，已有也就是常说的五险。社保是累计缴纳最少15年，如果在离职后有间断的时间会有影响吗。
案件接洽 / 合作加盟开封法务律师 执业2021年 咨询我 公司未缴纳五险一金，解答医疗保险可以要求公司根据工作年限来进行赔偿五险缴纳比例，公积金费时即每满一年支付一个月工资五险一金怎么交的，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门。
五险比例
五险比例单位员工交五险有没有年龄限制要是员工符合年龄的条件，单位却没有依法缴纳保险，员工可以要求单位补交维护自己权益。在上有许多专业的律师，针对单位员工交五险。您可详询主管部门
五险二金
五险二金社保漏缴两个月五险一金在哪里交，待遇补缴后可以不交吗 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 劳动合同、工资发放明细表等五险一金有什么用，并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)。如果辞职后只是短期的待业，休息一两个月后，在当地找到新工作后继续就业的，这种情况社保属于同一个统筹区，不需要办理社保关系转移手续。重新就业后，由于原来的单。