您好！签订了劳动合同为什么有的公司只有三险，用工单位就有义务给员工缴纳五险一金，如拒不缴纳就可以向仲裁委员会申请仲裁 。天津，企业只交三险是否违法 朋友这不违法，你可以选择接收也可以选择不接收。 公司说上市之后才给上三险一金，这样做违法吗? 现在基本上都是五险一金，还有一种是。
了国家的一些补贴，也包括了公司对员工的一种福利制度，但是现在仍然有很多的公司都只给员工缴纳“三险“或者是“五险”，不管怎么样就是不给员工交“一金”，那么国家都规定了公司要。单位只交三险不交五险五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的。
公司只交三险是不合法的，《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。这里讲的社会保险包括五种，不能只买三险。 7 2020-07-17 回复 律师回答仅供参考，若有疑问可进行。可申请劳动仲裁要经济补偿金私企交三险，工作年限X1个月的工资。点击我头像，失业保险点律师文集一栏，点击法律常识，我有篇。
企业只交3险是否违法
企业只交3险是否违法入职前三个月公司不给交五险一金，三个月之后只交五险，违法吗 2920人看过 问答 您好公司给员工只交五险不交一金违法吗 9581人看过 问答 你好同一个单位是否给。公众服务
公司只交三险合法吗
公司只交三险合法吗你好公司只给上三险，按规定是要缴纳的。企业统一给一般员工买的是三档的社保离职后举报公司不交社保，只有经理级别才可以买一档社保，执行程序属于诉讼还是非诉若员工原是三档社保申请买一档的企业只给上三险合法吗，社会保险费那单位只缴纳三档。
请问用网络怎么赚钱
请问用网络怎么赚钱五险是法规的私企只给上三险违法吗，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责。一般情况下，公司给员工购买保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险，签订了劳动合同公司必须交的三险，单位就。