【多选题】 下列纠纷适用《劳动合同法》的是( )。 A: 用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 B: 用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 C: 用人单位与劳动者因加班费而。最新劳动合同法多选题及答案精品文档 多选题 1、下列劳动争议2022年最新劳动合同法完整版人力资源管理理论知识题库，安庆法律顾问收费适用《劳动争议调解仲裁法》的是( ) A、因确认劳动关系发生的争议 B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动。
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