
公务员适用《公务员法》的规定,不适用《劳动法》和《劳动合同法》。按照《公务员法》第二条的规定:公务员是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。第5篇:劳动合同法不适用的务工人员规定 【提要】本篇《》由应届毕业生小编特别为需要工人合同范文的朋友收集整理的,哈尔滨律师法律咨询仅供参考。内容如下: 根据我国《劳动合同法》第2条、原劳动部《关于贯彻执行中。
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《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系劳动合同法是哪一年实施的,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型:1、境内的企业。2、个体经济组织。3、民。可编辑劳动合同法适用对象劳动合同法的适用范围不适用劳动合同法的人员劳动法关于对聘用人员的规定,长沙婚姻家庭律师费直接关系到我国劳动人事管理体制改革的大局,关系到劳动力市场的 有序运行,关系到不同主体的利益及其保护,因而在立法过程中的。
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法律分析:适用范围:与劳动者建立劳动关系劳动合同为什么不适用合同法,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位。法律依据:《中华共和国劳动合同法》 第二条 适用范围:即与。第二节 事业单位及其聘用制人员《劳动合同法》的具体适用一、聘用制与聘任制“聘任制”是与聘用制关系非常紧密的一个概念。聘用制就是要将传统的干部录用、任。