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试用劳动合同法26条-劳动合同试用合同法吗

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2022-12-19 13:32:35
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试用劳动合同法26条

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导读:劳动合同法第26条规定是关于劳动合同无效以及部分无效的情形。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定。【法律依据】《中华共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,加拿大房地产律师律所用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因。

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