因此，对检察 院根据《中华共和国刑事诉讼法》第一百四十二条第二款规定作 出不起诉决定的职工，用人单位不能依据《劳动法》第二十五条第 (四)项规定解除其劳动合同。《劳动合同法》第39条的具体内容如下: 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失。
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