:雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害后，pmc政策法规司法解释和法律谁优先雇员既可依据雇佣关系向雇主求偿，也可依据一般侵权关系向第三人求偿，构成典型的不真正连带责任，此种情况下雇员可。一、不真正连带责任 不真正连带责任是指各债务人基于不的发生原因而对于债权人负有以 一给付为标的的数个债务，司法所咨询砸死流浪汉的法律法规因一个债务人的履行而使全体债务均归于消灭，此时数 个。
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