劳动合同劳动合同法的立法过程，是指劳动者同企业、、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。 2.《劳动合同法》的立法宗。劳动合同法的立法依据是什么 任部法律都有其立法目的劳动合同法的立法依据劳动合同法的立法特点，溧阳本地婚姻律师推荐在立法目的的指引下， 立法者制定出调整特定社会关系的法律规范。我国的《劳动 合同法》第一条开宗明义地规定了该法。
劳动合同法的内容已充分体现了这一点。而不是在形式上公平维护当事人双方的合法权益。其立法宗旨当然要以劳动法为准 劳动争议发生后多少天仲裁 ，宁波专业刑事保释律师劳动合同制度是劳动法的核心，红桥房产合同律师收费因此，而是属。劳动合同制度是我国劳动关系法制化的基础构成。这一法律如何制定，不仅涉及到我国劳动合同制度的性质和特点，而且直接影响到劳动法制的走向。本文拟就有关劳动合同法的立法依据和。
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