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0在劳动合同中没有约定的淄博病假工资待遇，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资劳动法病假请假规定，单位是不能随便扣职工工资的。 4。对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定劳动法关于试管请病假淄博市病假工资规定，职工全年月平均工。
有关于病假工资的规定。 李建成律师 2013.09.24 12:21:04 咨询我 需要根据具体情而定 照峰律师 2013.09.24 22:46:13 咨询我 单位制度等为依据判断。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间新劳动法的病假工资规定，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济。