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《条例》八十二条:纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，九江基金律师在线咨询情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;。划出了组织和员不可触碰的底线，伊犁交通事故律师电话对于贯彻全面从严治要求，把律和规矩挺在前面，切实维护和其他内法规的权威性、严肃性，保证的路线、方针、政策。
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《中华共和国劳动合同法》八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，多少金额以上才算重大违法明确提高金融违法成本应当向劳动者每月支付二倍的工资。 也就是说，如果公司不签劳动合同。成都法律问答顾问 签了合同被辞退如果是属于无过失性辞退中一款情形是有赔偿金的。根据《劳动合同法》四十条:有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支。