公司员工餐补加班制度 一、目的: 1、为公司员工加班的管理，杭州上城法院电话提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2、结合，保险法规定离婚分割吗保护员工身体健康。 3、保证。有关法晚上加班餐补 一、什么时候职工不能拒绝延长工作时间?根据和社会保障解释，以下四种情形，职工不得拒绝延长工作时间:1、发生灾害、事故或者其他原因，使的安全健康和。
您好！《中华共和国法》没有规定上夜班一定有餐补，但是如果夜班涉及到延长工作时间的话，那么就需要有补助。安排者延长工作时间的，支付不低于工资的。纠纷法律团队 回复于2021.03.26 咨询我 《中华共和国法》没有规定上夜班一定有补助 劳动法对餐费有规定吗 ，司法局指挥中心方案但是如果夜班涉及到延长工作时间的话劳动法员工餐补规定，那么就需要有补助，安排。
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劳动法加班餐补4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。 企业应根据本企业的经济效益、生产条件等情况保安每天餐补是多少，司法所档案目录清单在本规定确定的夜班津贴标准区间内劳动法规定夜班时间，选择本企业的具体执行标准。一般而言，者的薪资构成主要有以下项目:基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金(工资)、年终奖、加班费、交通补助、餐补饭补、住房补贴、中夜班津贴、高温津贴等等。