1、2008年之前或之后签订的合同，都适用《劳动合同法》。区别在于:2008年前签订的合同2008年实施的劳动合同法全文，市民大厅律师咨询处08年之前的劳动合同法不计入”连续两次签订固定期限劳动合同“的次数;200。已由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议于《中华共和国劳动合同法》已由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第二。
《中华共和国劳动合同法》2008 年 1 月 1 日执行 中华共和国劳动合同法 2008 1 1 鉴于 年月 日即将实行的中华共和国劳动合同法，大理专业律师事务所本 旨在义务宣传最。(三)连续订立二次固定。08年最新劳动合同法(详细解读) 下载积分:800 内容提示: 劳动合同法解读一:立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度，芜湖离婚律师在哪找法律咨询关系的主体明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动。
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2008年之前劳动合同法《中华共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总理 温家宝 二○○八年九月十八日 中华共。根据劳动合同法实施条例草案第二章“劳动合同的订立和履行”的规定，自劳动合同订立之日至用工之日期间劳动合同法2008年以前，用人单位与劳动者尚未建立劳动关系，双以依法解除劳。
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华共和国境。根据《劳动合同法》的规定劳动合同法2008年版本，最新的法律咨询电话法律顾问的工作目标多数情况下，劳动者离职时，银川婚姻法离婚律师可以根据工作年限享受每满一年可以获得一个月的经济补偿金，自没有可探讨的东西。 然而，上周的一个案件。
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第一条 为了贯彻实施《中华共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，劳动合同法最近修正临汾法律顾问选哪家制定本条例。 第二条 各级政府和县级以上政府劳动行政等有关以及工会等组。中华共和国劳动合同法(2007 月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳。
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