劳动合同法第47条规定经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个。《中华共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不。
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一、劳动合同法第 46 条 47 条的规定是什么? 第四十六条 有下列情形之一的劳动合同法47条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单。世杰虽在公司共工作近二十二年，但因其离职前十二个月的平均工资为27178.33元最新劳动合同法赔偿，已然超过其离职前已公布的上年度职工月平均工资7425元的三倍劳动合同法47条规定内容，包头房产租赁律师协议离婚私吞房产海淀房产律。
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