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1、劳动者有平等就业的权利。上什么岗位拿什么工资，确保实现同工同酬。《劳动合同法》第六十三条 【被。10、解除劳动合同的权利;11、法律规定的其他劳动权利。劳动者的义务:1、完成劳动任务的义务;2、遵守劳动纪律和职业道德的义务;3、执行劳动安全卫生规程的义务;。
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劳动者的义务:1、完成劳动任务的义务;2、遵守劳动纪律和职业道德的义务;3、执行劳动安全卫生规程的义务;4、提高职业技能的义务;5、成为正式员工后劳动者与用人单位的权利义务劳动合同法权利。、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同劳动者有休息的权利，依照本法执行。 本条是关于劳动合同法适用范围的规定。 劳动法第二条对劳动法。
劳动合同法中关于劳动者的权利 7月23日下午15时，全国会办公厅在大会堂举行劳动合同法视频报告会，全国法律委员会委员杨景宇解读劳动合同法。确认劳动关系后最好签订一份劳动合同。劳动合同法不仅对用人单位的权利义务作了明确规定同时也对劳动者规定了权利义务劳动合同法员工旷工多少天企业可辞退，二者是平等主体。那么劳动合同法关于劳动者的权利义务规定有。
劳动者与用人单位都有各自的权利和义务，劳动纠纷专业律师广告两者只有相互遵守才能使得合作变得更加完美。处理好两者之间的劳动关系，贵州法律咨询律师在线也能更好的维护自身的合法权益。劳动合同法中对劳动者的权利和义务有。第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华共和国境。