违法解除合的法律依据-合法违法解除合

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违法解除劳动合同的法律依据

一、解除合依据法律依据是什么? 决定解除合的法律依据是《中华共和国法》第二十四条规定，合当事人协商一致后，合可以解除。《。如果用人单位在解除合时不遵循法律规定的程序，其行为样构成《合法》第48条规定的违法解除合，并因此承担相应的法律责任。用人单位依据《合法》第40条解。

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