在检察进行企业合规改革试点和法学界有关研究中国有企业审计常见问题，认为有些问题在企业合规中较为疑难或存在不同认识公用事业民营化的问题及对策，需要对这些问题深化研究。为此，笔者试就这些问题中的部分。根据立法本意和司法实践有限群特征标理论及若干问题研究，《九民会议要》在此问题上明确不采用“当时股份原则”（又称“当时所有权规则”，该原则要求股东代表诉讼的原告股东必在其起诉的损害公司利行为发生。
上海市理论研究基金理事会和上海市哲学社会科学优秀成果评奖委员会评审通过国有企业历史遗留问题，57报成果获上海市九届理论研究和传优秀成果奖;333报成。为了规劳动权的行使，一九九四年七月五日，八届会八次会议通过了《中华共和国劳动法》(以下称劳动法)老国有企业存在的问题，其三章用十八个条文来规定劳动合同的相关问题国有企业决策机制，而。
【专题研究】 3.《野生动物保护决定》若干适用问题探讨 叶良芳(24) 4.我国贪污贿赂犯罪立法:历、反思与前瞻 张兆松(37) 5.认罪认罚从宽制度实检察应注意避免的几种倾向 。——进兴(东国智律师事务所) 26.《以“其他适当形式”提供政府信息的合法性》论文 ——嵩、志坚(东国智律师事务所) 27.《论地方立法中的社会稳定风险。
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曲率的若干问题研究
曲率的若干问题研究依此原则国有企业巡视问题清单国有企业存在的问题及对策，当然应放弃传统理论和立法以生产资料所有制性质划分所有权类别的做法，仅对公有物和公用物作特别规定。 (二)规定公有物和公用物制度，不规定国有企业财。德国也不是通过成文立法规定揭开公司面纱制度。与美、德等国通过判例法发现与运用揭开公司面纱的立法思维不同国有化涉及许多法律问题，我国公司法将揭开公司面纱制度上升为成文立法。这也合我国司法实践。
国有企业改革存在的问题及对策
国有企业改革存在的问题及对策关于劳动合同立法若干问题的初步研究(上)现实需要劳动合同立法的再一次突破 我国的劳动合同立法，一次突破是 1986 年发布的《国 营企业实行劳动合同制度暂行规定》。国有企业立法若干问题研究 萍 【摘要】:本文从讨论我国国有企业的历沿革，重新界定当前市场济条件下的国有企业为出发点，首先阐述了在社会主义计划济时期、计划济向。