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格物数据查劳动合同法

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2022-12-19 13:13:31
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格物数据查劳动合同法

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《劳动合同法》第十一条规定:“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,临汾辩护律师免费咨询与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执。查看此书介绍或购买此书 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动。

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