《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八。劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，四川省劳动法律咨询大连 房地产 律师綦江区在线法律咨询广州离婚抚养权律师平潭刑事律师所咨询如果员工提出签订无固定期限合同的，包头离婚协议律师网用人单位应与员工签订。
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劳动合同法第三十六条
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