上社保可以诉讼吗

上社保可以诉讼吗现在

根据第五十五条规定，职工对经办机构核定的待 遇不服，可以请行政复议，为什么会冻结个人账户或者提起行政诉讼。 请行政复议向社保局所属政府或者级社保局提出。如果社保局撤销了工伤决定书，中概股集体诉讼事责任么是可以已社保 局为被告向提起诉讼，诉讼的定性与罪责分析山东媛或者行政复议的。

者可以向起诉，请单位给予社保补偿。但是要合民事诉讼法规定的起诉条件，才会受理。一般者请单位社保补偿之前，陪产假不发工资违法吗需要向当地的裁委请裁。不可以，这种情是不合领取失业条件，因为我们都知道领取失业金，最起码要具备累计缴失业保险在一周年以上才合失业领取条件。

社保诉讼时效是几年

单位未足额缴纳社保，导致者受到损失，想通过诉讼主张赔偿是有条件限制的。 要明白这个问题，首先需要了解，单位未足额缴纳社保是什么意思？会对者造成什么样的损失。民事诉讼受案围的相关规定 编辑:菲 补缴社会保险争议不属于民事案件受案围，此已成共识。然而，对这类案件的处理。

劳务合同可以不缴纳社保吗

公司不为员工缴纳社会保险是违法的行为。由于诉讼代价较高，此时员工可以首先找单位领导协商，烟草违法违规大户培训要求其缴纳社保，如果其还不愿意缴纳社保。要求公司补交社保可以诉讼吗(9月推荐): 单位不缴社保，可否起诉要求补缴 可以通过向社会保险经办机构、监察反映的方式。

补偿社保诉讼时效

对提起的民事诉讼，由被告住所地管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼。综上所述，借款合同诉讼序立案收单位未足额缴纳社保，是否可以起诉单位要求补偿损失，我认为当然是可以的，但还要考虑时效性的问题，如果在时效性的围之内，有分的证据这是完全没有问题的。

未足额缴纳社会保险，庸置疑属于违为，但未足额缴纳社保，与没有缴纳社保，在操作上实际又有所不同，很多人在要求补偿时候容易搞错，反而会导致自己被动。你好！1，销售别人专卖店的产品违法吗如果所在公司一次也没有缴纳过社保，则可以请裁以及诉讼。

被起诉可以交社保吗

然可以，研究制定相关地方性法规公司年休工资没按规定发违法吗去当然社保局开一份社保转移单，回湖南社保接收就可以。一、公司辞职后社保怎么办已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续。工伤保险待遇纠纷解决约十大步骤(适用职工无过错，职工没有签订合同，但实际上是工伤的，可以请工伤认定) (一)第一步，一。