法补偿金个税-补偿金 个税

解除合同经济补偿金个税

我们知道，员工在某些情下被用人单位辞退的时候，单位需要按照法的规定给与员工一定数额的经济补偿金，么员工获得的这笔补偿用需要缴纳个税吗。用人单位按照法第24条或第26条第2款解除合同，即经合同当事人协商一致，小招聘员面试由用人单位解除合同的；或者不能胜任工作。

导读:1、因为与用人单位解除合同而取得的经济补偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。若超过的话，则按照一定标准征收个税。合同法关于经济补偿的计算标准续了我国以往的做法。 根据法第28条的授权，拍卖一个人报名全国多少家1994年12月3日，部公布了违反和解除合同的经济补偿办法。

法关于经济补偿规定

个人与用人单位解除关系取次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助和其他补助)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助和其他补助用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，别人的社保违法的吗免征个人所得税。因司业务问题，年前公司辞退了两位同事，已经根据法相关规定给了经济补偿金，因为是一次性获大笔补偿金，这个就涉及到缴纳个税问题。比如经济补偿金是否需要纳税。

文件第五条第一款明文规定:个人与用人单位解除关系取次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助和其他补助)。1、因为与用人单位解除合同而取得的经济补偿金，诉讼档案档号编制在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；若超过的话，则按照一定标准征收个税。

补偿金要交个税吗 如果是员工跟企业的合同到期了之后，企业不跟员工进行续 签合同的话是需要给员工进行一定的经济补偿，这是的 法相关规定的。离职补偿金要交个税。离职补偿金是法规定对于职工离职时给予的必要经济补偿。根据个人所得税相关税法规定。

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(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助和其他补助用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。(一)个人与用人单位解除关系取次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助和其他补助)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。