、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。按照上述规定，玉田镇附近律师咨询涿州本地找婚姻律师《劳动合同法》的适用范围可以作如下区分：对主。适用劳动合同法的有 教师现在也实行的是编制内聘用合同制。在我们，所有的雇佣关系和被雇佣关系规范的话，虹口房地产过户律师威海市拆迁律师咨询都要签订《劳动合同》劳动合同法有几张，那么都要适用于《劳动合同法。
下列适用《劳动合同法》的是: A.会计师事务所与其所内聘用的会计师间的关系 B.家庭保姆和雇主间的关系 C.公务员和间的关系 D.现役与所属军队 正确答案 登录查看 。1. 下列纠纷适用《劳动合同法》的是()。 A.用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 B.用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 C.用人单位与劳动者因加班费而发生的争议 D。
下列纠纷适用《劳动合同法》的是( )。 A: 用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议 B: 用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议 C: 用人单位与劳动者因加班。选项D是用人单位与劳动者之间进行民事交易，适用合同法的规定。 答案选 ABC 解析 解析同上 以上是关于下列纠纷适用《劳动合同法》的是( )。 的参考答案及解析。
D: 劳动者与单位进行交易而发生的争议 答案解析 【答案解析】:本题考核劳动争议。选项D是用人单位与劳动者之间进行民事交易公务员适用劳动合同法，适用合同法的规定。 考点:劳动争议及解决方法 答。《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型:1、境内的企业;2。
第1篇:劳动合同法的适用范围 从2008年1月1日起，三大类用工主体与年满16岁以上的劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同，四川安岳县婚姻律师它们是:企业、个体经济组织、民办非企业单位。 《劳动合同法》与原《劳动法》。第二步，根据《劳动合同法》第二条，继承房产权法律咨询淮安市离婚律师电话中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系 劳动合同法几几年颁布 ，订立、履行、变更、解。
、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同下列适用劳动合同法的是，依照本法执行。 本条是关于劳动合同法适用范围的规定。 劳动法第二条对劳动法的。《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度劳动合同法概述，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系劳动法和劳动合同法适用范围的区别，市民婚姻法律。
中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，海门市合同纠纷律师订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。劳动合同法的适。《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位都是适用本法的。其中包括有境内的企业、个体经济组织。