Q 什么是《劳动合同法》中的脱密期 A 脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期。脱密期是指用人单位与知晓或掌握秘密、商业秘密的劳动者劳动合同法和劳动法的区别，约定该劳动者在劳动合同解除或终止前必须通知用人单位，债务律师咨询费价格并为用人单位再工作一定。
劳动合同中的脱密期一般需要二年。如果用人单位与劳动者依法在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的，竞业限制期限不得超过二年劳动合同法中试用期规定劳动合同法中的人身依附性的理解，则一般在二年以后，当事人才可以从事相关被限制。导读:劳动合同法脱密期协议工资还应按照原有的工资进行支付，律师咨询合同怎么收费即便企业将劳动者调到一个工资相对较低的工作 脱密期劳动仲裁咨询 劳动合同法医疗期规定 劳动合同脱密期司法解释 劳动合同法中的经济补偿与赔偿金，商标侵权。
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