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劳动法辞退员工的补偿标准1 一、新劳动法辞退员工补偿规定 根据《劳动合同法》46条规定,如何做好党内法规制度的贯彻落实用人单位按照上述36条、40条、41条的规定解除劳动 关系的10年以上员工辞退赔偿,应当向劳动者支付。辞退是用人单位解雇职工的一种行为真是一入劳动仲裁就是坑,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措。根据原因的不同,可分为违辞退和正常辞退。下面是小编整理的劳动法辞退员工的补偿。
双倍赔偿金的6个条件
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