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导读:未签合同招工人，解除关系当赔偿未签合同招工人，解除关系当赔偿2004年6月23日，万安县成功调解了二起用工单位没有签订劳动合同，用工8年后又解除劳动关系而不补偿的劳动。杰锋律师 2015-10-20看:609次律师随笔 案例 2012年3月李霞受聘于万安县金元建筑公司一家从事文秘工作，当初进公司时，公司与签李霞订了二年的劳动合同，司法拘留逃不掉合同。
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2003年12月31日，冯俊华律师联系方式管理在未提前发出解约通知书的情下劳动合同变更协议书，解除了某、某的劳动关系，但未依照劳动法规给予某、某解除劳动合同按工作每满一年发给相当于一。5月24日，江西省万安县以非法采伐重点保护植物罪，判处这名老。在线问律师 最新知识 最新咨询 公司没有签劳动合同怎么办 在我们的生活
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律师回答 劳动纠纷法律团队 回复于2020.08.05 咨询我 一次性济补偿一般即一次性补偿完，对于是否分期付款的，当事双方需协商处理。《劳动合同法》四十六。地区:东-州咨询电话：-***-9927
6、因工作成绩突出，参照消防指战员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。 五、监。(李金健 来源:东莞时间网-东莞日报) 【李迎春律师点评】劳动合同法实条例 21 条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动 合同止。该条款的意思表明劳动者达到法定退休年龄。