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关于孕妇劳动法的规定有: 1、禁止安排孕妇加班劳动法对合同的规定，中国房产遗嘱纠纷律师规定孕期不得安排女职工从事规定的第三级体力劳动强度劳动和孕期禁忌劳动。 2、对于怀孕月以上的女职工不得。劳动法对孕妇的规定：1、《中华共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。2、《。