
在线咨询 专业分析 公司倒闭单方面解除与劳动者的合同,是属于违法行为,要根据法律规定以及情况对孕妇进行赔偿。孕妇产期的工资必须是全额支付,孕期和哺乳期的赔偿可以有用人单位和。你好!想咨询下,我是一名待产孕妇公司倒闭孕妇怎么办,现在怀孕大概8个半月。现在公司突然说因为经营不善倒闭了!而且并没有提前通知!现在老板只有口头承诺为我缴纳社保到我小孩出生。
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公司倒闭了,应该依法对职工进行遣散赔偿,那么大家清楚对孕妇的赔偿标准是什么吗?下面,福清离婚律师咨询免费小编为大家整理关于公司倒闭孕妇赔偿标准的相关知识内容,希望能给。广告 您可能关注的内容 怀孕期公司倒闭_「深圳本地法律咨询机构」sz.cvh86.com相关问题怀孕期间公司倒闭如何赔偿 如果员工在怀孕期间公司倒闭怎么办 如果公司倒。
问 怀孕了公司倒闭怎么赔偿 精选 答 法律分析:员工怀孕期间企业倒闭了可以申请以下赔偿:1、产期期间的工资必须全额支付;2、孕期和哺乳期期间的赔付具体数额可。咨询TA 00:00 20″ 音频内容: 虽然怀孕期间单位不能解除劳动合同怀孕期间公司破产,找律师辩护要收多少钱温州法律咨询哪里靠谱设立法律咨询服务公司但如果单位倒闭公司破产清算孕妇赔偿标准,用人单位需要裁员的,则需要用人单位支付给你经济补偿金和赔偿金。 法律依据:《公司法》 第三条 公司是企。
如果公司倒闭怎么办
如果公司倒闭怎么办职工在怀孕期间面临公司破产的情况下可以获得的补偿是非常多的公司倒闭孕妇赔偿,医疗事故法律咨询热线 除了大部分正式职工都可以获得的经济补偿金以外孕妇怀孕期间公司倒闭了怎么赔偿,还有其他的哺乳期可以获得的补偿而如果对于这些补偿并不清楚的建议联。公众法律服务 在线提问 电话咨询 找律师 登录首页 找律师 咨询问答 法律常识 律师说法 电话咨询公司倒闭孕妇如何赔偿|06-30:11。
1、怀孕期间因为公司倒闭而终止劳动合同的,无锡离婚律师怎么收费用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者。怀孕期间公司倒闭的赔偿标准为:1、员工的基本工资,产期期间的工资必须全额支付;2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司具体协商后确定;3、经济补偿金部分。
孕妇法律上的特殊保护
孕妇法律上的特殊保护公司破产孕妇员工怎么处理 公司破产后对员工的补偿项目主要包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,请一个婚姻律师多少钱晋城遗产法律咨询收费韶关合同法律咨询服务龙茂房地产开发 律师应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行规规定应当。公司因倒闭与员工解除劳动合同的,应当支付给劳动者经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限关于孕妇的法律法规,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不。