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(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 【解读】 本条规定的是，襄汾法律援助中心电话因劳动。劳动合同法第三十九条规定的是因劳动者的过错劳动合同法第三十九条规定解读，海南法律援助中心地址用人单位可以解除劳动合同的情形。若劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，严重违反用人单位规章制度，严重失职。
劳动合同法第三十七条
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劳动合同法三十一条
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