导读:《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位都是适用本法的。其中包括有境内的企业、个体经济组。劳动合同法适用哪些范围专题:为大家提供劳动合同法适用哪些范围相关内容的文章，以帮助大家更快的找到所需内容。希望丰富的劳动合同法适用哪些范围资讯能快速帮助您找到有用的。
1、《劳动合同法》的适用范围包括:我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、、事业单位、社会团体;已满十六周岁的职工。用人单位自用工之。问 任何的一项法律法规的制定都具有一定的目的和意义，作为实用性比较强的劳动合同法0，它的的适用范围都有哪些? 答 首先规定中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非。
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按照上述规定，《劳动合同法》的适用范围可以作如下区分：对主体的适用范围：从该法第2条的规定来看，其主体的适用范围包括两个方面：一是用人单位；二是劳动者。这就涉及到两个问。《劳动合同法》 对主体的适用范围有哪些? 《劳动合同法》第2条规定:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或。
劳动合同法的类型有哪些
劳动合同法的类型有哪些《劳动合同法》的适用范围是指《劳动合同法》的效力范围劳动合同法所有内容，或曰调整范围、调整对象，即《劳动合同法》对哪些人适用劳动合同具有哪些法律性质，对于哪些地域适用。任部法律都有其各自的适用范围，并因此。《劳动合同法》第二条对其适用范围所做的规定是:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，宿迁债务律师在线咨询延庆遗产继承律师推荐巢湖市房地产律师费用订立、履行、变更、解除和。
1 劳动合同法的适用范围有哪些 《劳动合同法》的适用范围是指《劳动合同法》的效力范围，漳州周边法律咨询采购或曰调整范围、调整对象，即《劳动合同法》对哪些人适用劳动合同法第三十八条，对于哪些地域。【新劳动合同法解析】:适用范围 第二条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位) 双方协议适用于劳动合同法吗 劳动合同法有几种形式，天津宝坻离婚房产律师劳动合同法确定的关系咨询债务纠纷律师费用与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳。
《劳动合同法》的适用范围有哪些? 法律的适用范围，临沧市专业的建筑律师又称为法律的调整范围或法律的效力范围，指的是法律的生效范围或者是适用范围，即法律对什么人、什么事、在什。《劳动合同法》的适用范围均为劳动关系领域。 《劳动合同法》第二条对其适用范围所做的规定是:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单 位等组织(以下简称用人。