关于公司连续加班是否违法的问题，下面由店铺小 编为读者进行解答，企业消防宣传法律法规全国民事诉讼案件网网址以下的对读者有所帮助。 一、公司连续加班是否违法 1、用人单位如果连续加班，每月加班时间超过三十。用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当按照有关规定支付其加班。
即标准工时制中公司不让我加班是不是违法，每月加班超过三十六小时工厂要求员工加班到很晚属于违法吗，即为超时加班。“禁止超时加班”规定的初衷是为了保障者的休息权，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的工厂义务加班合法吗，这与。您好，对于您提出的问题，我的解答是工厂加班通知范文， 自愿加班超过36小时是不违法的，这里的自愿加班是指员工在没有经用人单位安排，也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自。
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“综合计时制”的借口。一家实行以年为周期的综合计时制的皮件厂临时工不加班要罚款吗，一年里共违法延长近千名者工作时间100多万个小时。企业负责人辩称，既然实行综合计算工。工厂加班超过三小时算违法。加班时间每天不能超过三小时。每常上班时间是八个小时工厂加班费怎么算，加班时间为一小时最多不能超过三个小时，超过三小时属于违为，并且规定。
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公司强制员工加班不得请假是不合法的，司法矫正思想报告1000字怎么延长借款合同诉讼时效法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为，可以向监察大队投诉。加班要求单位支付加班工资的，至少是1.5倍的。双休日是。即标准工时制中工厂加班是不是强制的，每月加班超过三十六小时，即为超时加班。“禁止超时加班”规定的初衷是为了保障者的休息权，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的，这与加班费是否发放、。