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由于《劳动合同法》中除了第66条规定，“劳务派遣一般应在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”，并未对如何界定“三性”有更进一步的说明，由此导致争议。为了明确劳务派遣岗。论文主要比较的问题包括:劳动合同法的主体、劳动合同的期限问题和解雇保护制度。 词:劳动合同立法 中外比较 遐，北京交通大学经济管理学院教授。劳动合同作。