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五、乙方的薪资由甲方在每月的10日前发放(若薪资发放日恰逢周日或假日工资没发导致逾期，则做顺或提前发放)。 六、乙方在职期间公司正常离职薪资直接可以发完吗，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。 七、乙方在试用期期间，首月(3。(一) 本公司事会、监事会及其事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性。
公司给员工少发工资怎么办
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