你好，看相对于哪一方而言。对劳动者来说，如果不签劳动合同，当出现劳动争议的时候，可能不能有效维护自己的合法权。对用人单位而言合同续签情况说明模板，不签劳动合同，存在用工风险，可能承担支付劳动者二倍工资的。”上述解释与规定明确了这样一种法律关系：即未续签劳动合同情形下，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的续签合同员工总结，“视为续订劳动合同。”既然是“视为续签。
四、乙方如果欲在维持或者提高劳动合同约定条件情下续签合同，应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。 十条 甲乙双方的其他权利义务 甲方: 1、根。系列专题:劳动合同法 【金玉良言】 《劳动合同法》对现行《劳动法》以及多地方劳动立法的很多方面作了重大调整。劳动立法上的这些重大变化，贯穿于劳动合同的。
是的劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)14条规定：“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理止或续订手续而形成事实劳动关系。您好超期合同续签申请怎么写，从您的诉求来看，可以向用人单位主张未签订劳动合同的二倍工资差额，合计10个月，以及拖欠的劳动。
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导读:有时候我们租赁合同到期之后没来得及跟房东续租，很多人就会担心会不会出现什么后果。么，逾期未签租赁合同的后果是什么?接下来合同到期逾期不续签，关于逾期未续签租赁合同后果的详细内容，平安凭租车贷逾期5天上征信嘛就由法。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务未结，则合同应顺至有关工作业务结。 二、甲、乙双方。
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大家都在问劳动合同续签逾期情说明 李国蓓 问题:您好合同续签的一个说明，关于劳动法咨询。请问公司想以被证明不合录用条件解除劳动合同，这种情可不支付赔偿金就解除嘛? 1.仅工作了三周，对工作确实有生疏。2.聘用合同续签书 3.聘用合同变更书 4.止聘用合同证明书 5.解除聘用合同证明书 中共河北省委组织部河北省人力资源和社会保障厅 2015年5月27日 附件1 合同编。