用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政责令限期支付加班费;逾期不支付的，逾期借呗没催收责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报。拖欠加班费，单位不支付加班费怎么办 [律师回复] 公司拖欠加班费，劳动者可以到劳动监察大队投诉用人单位超时工作没加班费，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第四十。
【导读】华图河南资格证考试网同步华图教育发布:用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政责令限期支付;逾期，详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南资格证考试交流群汇总】。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政责令限期支付;逾期不支付的，由劳动行政责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。 A.50%以上100%以下B.50%C.1。
用人单位安排加班不支付加班费的未足额支付加班费案例，由劳动行政责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动。用人单位安排加班不支付加班费的，疫情期间逾期逗留由劳动行政责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 考点:劳动报酬。
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政责令限期支付;逾期不支付的，由劳动行政都门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。 A 50%以上 B 50%～100% C 100%以上 D 。一、用人单位不支付加班费的责任有哪些 用人单位安排劳动者延长工作时间的劳动仲裁收费标准，疫情结束了还有人逾期吗应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的。
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