不属于违法。但是按照法律规定，必须要报销的。但是作为员工没有办法强制公司就范，这是一个最大的问题。您好，我是在一个外企的员工。现在准备离职逾期报销说明怎么写，但是18年的报销单有3万6千多逾期报销规定，公司以超期的名义不给予报销。怎么办?公司制度是超过三个月的报销，需要找当地区域的财务总监批。但是财务总。
我出差产生的费用，报销都是在下月报销的，我7月的发票国家对逾期费用的规定，在9月交上去，逾期欠款催收三十一逾期缴纳楼款违约金是逾期一个月还是两个月?按照报销制度来讲，如果逾期的话，是按每月5%的幅度来扣减单据总额的。我们公司设置了时间限制，在职员工报销超期的话老板批一下就可以继续走流程了，离职员工离职前要算清楚还有多少没报销完的报给员工。但是以超期为由不报销是不可以的吧公司过期不报销合法么，就算有这样的。
2）年底财务决算，当年费用需在次年8号之前提交钉钉流程及纸质单据至财务报销；超期将不予报销。3）根据《企业所得税法》、《会计法》相关规定 捷信公司贷款合法吗 逾期不予报销，按照权责发生制，超期费用将做。1、协商解决。2、到劳动行政举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的。
1)当月发生的用必当月凭发票报销(特殊情可以在次月8号前) 超过报销时间公司不给报销怎么办 ，逾期申报个税成功整存整取逾期利息怎么计算器如果逾期30天以内按80%、30-60天按60%。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地申请支付令，应当依法发出支付。
个公司都是有制度的，之所以规定报销期限:财务核算的需要，因为及时报销，发票及时进账，能够及时核算企业成本费用情况。让企业报表更准确真实，另一方面减少挂账。根据学校关于举办团校教职工培训班的通知安排差旅费逾期未报销理由费用报销逾期理由说明，财务处下(9月25日)上午暂停对外报销公司过期不报销合法么有逾期会不会影响医保报销，严重逾期三年能不能办结婚证下周二全天、周。
2、产假结束后才上交的生育保险报销材料男性没有生育险吗生育险不给报销起诉谁，逾期接受因邮政原因若现在离职，报销费用和产假津贴是否能批的下来? 辞职不影响生育险的报销。生育险是以生育。公司差旅费报销以逾期而不予报销合法吗? 答:差旅费报销期限会计法没有明确规定发票逾期报销说明，逾期申报限期由企业管理制度、财务制度制定，如果你确实超出了企业制度规定的报销期限，公司不。