很多公司不给员工缴纳社保，试法律规定而不见，这时候员工应该怎么维权呢，如何解决社保拖欠问题呢，对于这个问题，就来通过下文详细的了解一下吧。单位拖欠社保如何解决?单位拖欠社保。主要有以下不良后果：1.欠未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不。
导读:社保是指社会保险，是建立的基本生活保障制度，神州车贷逾期会上门吗在我国境内的居民都需要强制缴纳，无逾期有没有不良记录具有强制性。按照规定公司需要为构成劳动关系的员工缴纳社会保险，如果公司不交社保对公司有。二、企业不交的后果 1、行政责任 根据《社会保险法》八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险数额一。
目前强制要求企业必要为自己的员工进行社保的缴纳，而居民社保则可以依照个人意愿进行缴纳，虽然企业是有义务为员工缴纳社保，但也不是每个员工都领情的，当面对员工不愿缴纳社保。2、企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政责令限 期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险数额一倍以上 三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接。
[律师回复] 对于企业停交社保，对企业和法人有什么处罚?这个问题社保单位逾期未交，神州车闪贷逾期拖车合法吗解答如下，社会保险法八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险的社保费逾期未交有什么后果吗，新橙优品逾期冻结财产由社会保险征收机构责令限期缴纳。大家对社保逾期 公司逾期缴纳社保 ，对单位的影响是相较职工的影响做出的比较。虽说影响相对较小，但是逾期的社保必然致使单位额外缴纳滞纳金。特别是逾期以年为单位计算的滞纳。
登记的，由社会保险行政责令限期改正；逾期不改正的，晋商消费金融的逾期记录能消么对用人单位处应缴社会保险数额一倍以上三倍。用人单位未按时足额缴纳社会保险的，不仅要限期补足，还要自欠缴之日起按日支付滞纳金。如果逾期仍不缴纳，将被处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。瑞凤律师补：对缴纳。
1.欠未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续 单位社保逾期未交怎么办 ，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。 2.欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。? 一、告公司未交保险对公司有什么影响 企业不给员工买社保首先由社会保险行政责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责。